工伤赔偿备注部分通常包括以下内容：
员工基本信息：
包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等。
受伤时间、地点和原因：
详细记录工伤发生的时间、地点以及导致工伤的具体原因。
赔偿金额及付款期限：
明确列出赔偿金额的具体构成，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，并指定付款期限。
双方权利和责任的终止：
说明工伤赔偿协议生效后，双方的权利和责任关系即告终止。
违约责任：
明确约定如有一方未履行协议内容，应承担的法律责任。
协议签署并盖章生效：
注明协议签署日期、双方签字盖章，并说明协议自签署之日起生效。
此外，针对具体的赔偿项目，还可以添加以下备注内容：
医疗费：要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。若用人单位未参加工伤保险，则不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
住院伙食补助费：标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%，要求住院期间。若单位没有出差伙食补助标准，可参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
交通费、食宿费：标准为本单位职工因公出差伙食补助标准，要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
这些备注内容旨在确保工伤赔偿协议的详细、准确和合法，保障双方的权益。在签署协议前，建议仔细审查并咨询专业法律人士的意见。