员工年假申请书的写法通常包括以下几个部分：
称呼
首先要写明尊敬的领导，例如“尊敬的XX领导”或“尊敬的XX处长”。
申请理由
简要说明申请年假的理由，例如“因工作繁忙现申请剩余年假延期至____年____月____日前休完”或“在过去的一段时间里，我一直处于高强度的工作状态，身心疲惫，需要一段时间的休息和放松”。
休假时间
明确申请年假的开始和结束日期，例如“拟于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日休假”或“休假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日”。
工作安排
说明在休假期间如何安排工作，以确保工作不会受到影响，例如“休假期间，我的工作已经安排好了”。
请求批准
最后请求领导批准，并注明申请日期和申请人签字。例如“恳请领导给予批准!特此申请!”或“望批准。此致 敬礼!”
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尊敬的XX领导：
您好!我是XX部门的XXX，自XXXX年XX月XX日加入公司以来，一直认真努力地工作，并为公司的发展做出了贡献。在此，我诚恳地向您申请XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的年假，以便能够得到充分的休息和放松。
在过去的一段时间里，我一直处于高强度的工作状态，身心疲惫，需要一段时间的休息和放松。通过这段时间的年假，我希望能够恢复体力和精神状态，以更好地投入到工作中。在休假期间，我会安排好个人的所有工作，确保不会影响团队的正常运作。
请您予以批准，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
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建议在实际撰写申请书时，根据个人情况和单位政策进行适当调整，确保内容清晰、合理，并符合相关法律法规的规定。