根据《劳动法》的规定,如果用人单位在周六安排劳动者工作且不能安排补休,那么应当支付劳动者不低于正常工作时间工资的200%作为加班工资。具体计算方式如下:
加班工资计算公式:加班工资 = 正常工资 × 200%
加班工资支付标准:
工作日加班:不低于工资的150%
休息日加班:不低于工资的200%
法定节假日加班:不低于工资的300%
请根据您的具体情况,使用上述公式计算您的加班工资。
根据《劳动法》的规定,如果用人单位在周六安排劳动者工作且不能安排补休,那么应当支付劳动者不低于正常工作时间工资的200%作为加班工资。具体计算方式如下:
加班工资计算公式:加班工资 = 正常工资 × 200%
加班工资支付标准:
工作日加班:不低于工资的150%
休息日加班:不低于工资的200%
法定节假日加班:不低于工资的300%
请根据您的具体情况,使用上述公式计算您的加班工资。
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