到职日期的填写方法如下：
根据公司要求填写
如果公司有明确的要求，例如希望你在特定日期前到岗，那么你应该按照公司要求的时间填写。
根据实际情况填写
如果你已经确定了具体的入职日期，可以直接填写该日期。例如，“XXXX年XX月XX日”。
如果你还不确定入职时间，可以填写一个相对灵活的时间段，如“一周内”或“两周内”。
灵活处理
如果你目前在职，且公司要求提前一定时间提交辞职报告，那么你可以根据辞职报告的时间来推算并填写到职日期。
如果你非本地需要时间租房安顿，也可以根据实际情况填写一个合理的时间段。
与用人单位约定
在填写到职日期时，可以与用人单位约定一个大家都能接受的时间，以确保双方对入职时间有明确的预期。
特殊情况
如果你已经找到了新工作但还在职，可以根据离职后需要的时间来填写到职日期，例如“离职后3天内到岗”。
如果公司急需职位，且你能够尽快上岗，可以填写“尽快”或“随时到岗”。
建议
提前规划：尽早确定自己的到职日期，以便有足够的时间进行工作交接和准备。
沟通明确：与用人单位保持沟通，确保双方对到职日期有共同的理解和预期。
灵活调整：如果实际情况发生变化，及时与用人单位沟通调整到职日期。
通过以上方法，你可以根据自己的实际情况和公司要求，合理填写到职日期，以确保顺利入职。