劳务公司是指 从事劳务派遣业务的公司。它们根据劳动力市场的需求，向社会招收具有劳动能力并符合市场需求条件的人员，作为公司的劳务人员。然后，劳务公司将这些劳务人员转租或派遣给其他用人单位，从中获取劳动力差价。
劳务公司的特点包括：
对劳动力的拥有权：
劳务公司对其招收的劳务人员具有拥有权，并与其签订劳动合同，建立劳动关系。
劳动力稳定性：
劳务公司所拥有的劳动力相对稳定，这有助于减少员工流动性带来的成本和管理难度。
法律义务：
劳务公司对其拥有的劳动力资产承担必要的法律义务，包括遵守《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规。
中介服务性质：
劳务公司还可以提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务，帮助用人单位寻找合适的劳务人员。
此外，劳务公司还可以是具有不同专业作业资质的劳务总承包企业，与施工总承包单位、专业承包单位和专业分包单位签订劳务分包合同。
综上所述，劳务公司是一种将劳动力作为一种特殊资产，通过对劳动力资产的运作来获取企业利润的企业。它们在劳动力市场中扮演着重要角色，帮助用人单位解决人力资源需求，同时确保劳动力的稳定性和合法性。