演员统筹主要负责以下几个方面的工作：
艺人资料及活动安排管理
负责明星艺人的经纪工作、演出活动安排、管理及培训。
负责艺人与媒体关系的维系及开拓。
负责艺人与广告、公关、活动公司等合作工作。
推广及市场研究
负责艺人的推广工作，包括网络媒体、电台媒体、电视媒体、平面媒体等。
在推广过程中或初期推广完成后，对艺人和音乐进行深度市场研究，包括数据分析、试听会数据、问卷调查和深度访谈调查。
演员招募与关系维护
负责短视频团队演员的招募，及时补充拍摄演员空缺。
负责日常短视频演员关系的维护。
负责公司内部演员的统筹工作，包括合理安排演员、编导、拍摄之间的人员协调和时间安排。
选角及档期协调
为影视项目挑选合适的演员，包括主要角色、配角及群演等。
广泛挖掘有潜力的演员资源，建立并维护演员资料库。
组织和安排演员试镜，对演员的表现进行评估和筛选。
与演员及其经纪公司进行沟通、谈判，确保演员顺利签约。
跟进演员在拍摄期间的表现和状态，及时处理相关问题。
剧组统筹与执行
在拍摄前配合第一副导演做详细的筹备工作，跟进其他部门的工作进度。
负责演员选角及档期调整，主演档期/进组/离组的协调。
协调剧组内部的演员、道具、场景等资源，确保拍摄进度顺利进行。
行政管理与团队合作
负责管理办公室内的行政工作和园区内的各类演出。
制定部门的运行框架和管理制度，提高部门运转效率。
协助制片人扩展艺人资源，洽谈艺人直播、商务、影视签约等工作。
负责合作艺人相关宣传文案的撰写。
应对突发情况
出现突发情况导致演出不能及时进行时，需进行档期的快速调整，避免艺人流量下降。
演员统筹在演艺圈中扮演着至关重要的角色，需要具备较强的组织、协调和管理能力，同时还需要有良好的沟通能力和团队合作精神。