当老师暴力学生时，应采取以下步骤来解决问题：
立即报告和保护学生
学校或教育部门应立即通知值班领导并报告给相关主管部门，同时应安抚学生的情绪。
调查和处理
学校或教育部门应组织相关人员抵达现场进行调查，并根据情况对涉事教师采取纪律处分。如果情节严重，还可能受到治安管理处罚，如拘留和罚款。
法律后果
如果老师的殴打行为造成学生轻伤以上的伤害，可能构成故意伤害罪，需要依法追究刑事责任。此外，学生及其家长有权要求老师或学校承担相应的民事责任，包括医药费、检查费、护理费和交通费等。
教育系统内部处理
如果老师的行为构成体罚或变相体罚，根据《教师法》和《学生伤害事故处理办法》，教师本人可能面临行政处分或解聘，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
法律援助和诉讼
如果学生或家长认为学校的处理不公正，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。
立即制止暴力行为
如果学生受伤，应该第一时间对受伤处进行简单处理，如止血、包扎等，情况严重的要立刻送往医院救治。
保留证据
现场的照片、视频、其他在场人员的证言等证据对于后续的处理非常关键。
向学校相关领导反映情况
如向班主任、教导主任或者校长投诉，要求学校严肃处理。学校有责任对涉事教师进行调查，根据情节轻重，对教师进行批评教育、警告、解除教师职务等处罚措施。
向教育部门投诉
如果学校的处理结果不能令人满意，或者学生的伤势比较严重，可以向教育部门投诉，也可以向公安机关报案，通过法律途径维护学生的合法权益。
公开处理结果
学校和教育行政部门应将处理结果向学生家长和社会公开，以接受社会监督。
通过以上步骤，可以有效地处理老师暴力学生的问题，保护学生的合法权益，并追究相关责任人的法律责任。