毕业一年后找工作，可以采取以下策略：
利用招聘网站和社交媒体
在招聘网站上发布个人简历，如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，浏览和应聘工作。
利用LinkedIn、微博等社交媒体平台建立个人品牌，展示自己的能力和特长，吸引潜在雇主。
参加校园招聘会
许多公司会在大学毕业生身边进行校园招聘，这是大学生就业的一个重要途径。在招聘现场，可以直接与招聘公司的HR面对面交流互动，获取职位信息，并有机会拿到面试机会。
利用个人关系
通过家庭、朋友、老师等人脉渠道了解职位信息、公司情况，并借免费的推荐资源来增加机会。
自我定位与拓展求职渠道
在找工作之前，首先要对自己进行全面的了解和评估，明确自己的兴趣爱好、职业特长和职业发展方向。
拓展求职渠道，包括校园招聘、网络招聘、人际关系等，提高求职成功率。
先就业再择业
如果找不到与专业完全对口的工作，可以先找一份不对口的工作，积累经验，等经济宽裕了再继续找更好的工作。
静下心来，买国考科目，考公务员
如果条件允许，可以静下心来准备公务员考试，这是一个稳定的就业途径。
发挥想象力，写小说赚钱
如果具备写作能力，可以尝试写小说，通过版权收入来维持生活。
先做普工，再图发展
经济困难时，可以先做一些普工工作，等经济宽裕了再寻找更好的工作机会。
多下载求职招聘软件
使用各种求职招聘软件，如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，获取更多的就业信息。
注意防骗
在求职过程中，要注意防骗，确保所应聘公司和职位的真实性。
通过以上策略，可以提高毕业一年后找工作的成功率。重要的是保持积极的心态，不断学习和提升自己，以应对职场的挑战。